Trưởng Phòng Quản Lý Dự Án Cao Tầng

Ngày đăng tuyển: 28/06/2019

Nơi làm việc: Ho Chi Minh city

Nhiệm Vụ Chính

1. Đạt được tất cả các mục tiêu của các nhiệm vụ thuộc dự án đã được phê duyệt hàng năm

  • Vận hành công việc theo kế hoạch kinh doanh được duyệt bởi Ban Giám Đốc. 
  • Phối hợp với các bộ phận khác và liên lạc với các Quản lý NLG
  • Tham gia các cuộc họp giao tiếp với khách hàng và các chuyên gia tư vấn khác, ở tất cả các giai đoạn dự án
  • Theo dõi kiến trúc, thiết kế nội thất, quy hoạch đô thị, các công trình thuộc phạm vi công cộng và cảnh quan với vai trò điều hành giám sát QA, QC

2. Thiết kế & Xây dựng

  • Chuẩn bị thông số kỹ thuật, tài liệu yêu cầu cho thiết kế xây dựng và cảnh quan, phạm vi công cộng
  • Trình bày và trình duyệt thông số kỹ thuật theo sơ đồ tổ chức của Công ty
  • Lên danh sách lựa chọn nhà cung cấp và các nhà thầu và các dịch vụ của họ.
  • Quản lý phát thảo kỹ thuật phối hợp với kiến trúc, chi phí và số lượng để phát triển yêu cầu mới trong xây dựng dự án hoặc bất kỳ điều chỉnh nào
  • Theo dõi các công trình kỹ thuật trong quá trình đấu thầu và xây dựng và phối hợp giám sát quyền tác giả với các nhà thiết kế
  • Theo dõi, giám sát và kiểm soát tài liệu, phù hợp với thẩm quyền

3. Pháp lý dự án:

  • Hỗ trợ tất cả các hồ sơ tài liệu dựa trên yêu cầu thẩm quyền của Dự án
  • Hỗ trợ và giúp gặp gỡ các cơ quan chức năng để có được phê duyệt cho thiết kế, quy hoạch và kết nối
  • Đại diện là nhà đầu tư để gặp gỡ các cơ quan chính quyền
  • Giữ liên lạc với cơ quan chính quyền
  • Báo cáo các quy định của Chính phủ
  • Phối hợp với Giám đốc Pháp lý của công ty

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp: 

  • Cử nhân kiến trúc, kỹ thuật dân dụng hoặc trở lên

2. Kinh nghiệm làm việc:

  • Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong quản lý xây dựng, cảnh quan và xây dựng

3. Năng lực chuyên môn:

  • Hiểu biết về sự phát triển của đô thị mới
  • Hiểu biết toàn diện về cảnh quan, kiến trúc, công trình xanh, bền vững và xây dựng
  • Hiểu biết về quản lý nhân sự và quản lý xây dựng bao gồm hoạch định chiến lược, phân bổ nguồn lực (tài chính và nhân sự), lãnh đạo và quy trình làm việc và điều phối nguồn lực
  • Hiểu biết về các nguyên tắc nghiên cứu sự khả thi của một đô thị mới hoặc các đơn vị thiết kế khác
  • Hiểu biết toàn diện về cập nhật mới nhất của các quy tắc và quy định pháp lý có liên quan.

4. Khả năng và kỹ năng:

  • Sự sáng tạo và khả năng áp dụng kỹ thuật mới vào trong xây dựng 
  • Khả năng áp dụng cơ cấu tổ chức, chức năng, chính sách và điều lệ để giải quyết vấn đề. 
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá và thẩm định để ra quyết định và cách tiếp cận một cách đúng đắn 
  • Kỹ năng tổ chức, giám sát và hướng dẫn nhân viên 
  • Kỹ năng thiết kế chi tiết và xây dựng 
  • Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết)

5. Phẩm chất: 

  • Trung thực và siêng năng;
  • Quyết đoán và công bằng

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Nam Long. Vui lòng nộp CV tại đây hoặc liên hệ Ms. Tố Nhy - Bộ phận Tuyển dụng (84 28) 54 16 17 18 – EXT 1404 để biết thêm chi tiết.

Nộp hồ sơ

Hãy cho chúng tôi biết một số thông tin về bạn

Chào bạn,

Chúng tôi chân thành cảm ơn bạn đã quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp tại Nam Long.

Bộ phận Tuyển dụng đang trong quá trình tiếp nhận và sàn lọc hồ sơ. Nếu hồ sơ của bạn đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ liên lạc với bạn trong vòng 2 tuần để mời bạn tham dự các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng.

Nếu bạn không nhận được phản hồi, nghĩa là hồ sơ của bạn chưa phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ lưu giữ thông tin và liên hệ bạn khi có vị trí phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm làm việc của bạn.

Một lần nữa cảm ơn bạn đã ứng tuyển việc làm tại Nam Long.

Bộ phận Tuyển dụng.